Старший менеджер по дистанционным продажам ипотечных кредитов

работа с одобренными клиентами по ипотеке от уведомления клиента о положительном решении до выхода на сделку, а именно:

• Активные коммуникация с клиентами Банка в онлайн формате;
• Взаимодействие с партнерами Банка (Застройщики, Агентства недвижимости, риелторы, агрегаторы ипотечных заявок) с целью получения полного пакета документов по приобретаемому объекту недвижимости;
• Прием документов по приобретаемому объекту от клиентов и партнеров Банка в электронном виде;
• Проверка документов на комплектность и корректность оформления, в соответствии с требованиями Банка;
• Запрос у клиента/партнера Банка недостающих документов (при необходимости) по электронной почте/ по телефону и др. каналам связи;
• Внесение данных в ПО Банка и направление заявки в специализированные службы для принятия решения по объекту;
• Подбор оптимальной программы кредитования для клиентов Банка ( в т.ч. консультация клиентов).

• Опыт работы по профилю: от 6 месяцев, при отсутствии опыта работы по профилю важен опыт работы с клиентами, опыт активных продаж и работы с возражениям;
• Навыки активных продаж и работы с возражениями, верхнеуровневые знания по процессам ипотеки;
• Образование: высшее/ незаконченное высшее/ среднее специальное.

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 (09:00 - 18:00);
• Конкурентный уровень дохода;
• Доплата к отпуску и больничному листу;
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»;
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников;
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения;
• Корпоративная паритетная пенсионная программа;
• Возможность добираться до места работы и обратно на служебном транспорте (предусмотрен корпоративный автобус);
• Реферальная программа для сотрудников: приведи друга и получи до 30 000 рублей (действует на определенные вакансии).