Менеджер по вторичным продажам

УК «Медицина» — специализированный кадровый оператор сети стоматологических клиник «МИФ.РФ"
Мы осуществляем полный цикл подбора персонала для всех направлений деятельности «МИА.РФ»: от линейного медицинского персонала до топ-менеджмента
Наша миссия — чтобы каждый кабинет в «МИА.РФ» был укомплектован специалистом, который находится на своем месте.
УК «Медицина» и «МИА.РФ»: мы растем вместе, усиливая друг друга. Хочешь в команду? Ставь отклик и мы обязательно свяжемся с тобой.

Мы ищем:

Идеальный менеджер по продажам - специалист, умеющий слушать и слышать, доносить ценность продукта и не боящийся возражений.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Работа с теплыми пациентами, которые уже посещали нашу клинику;

• Прогрев и работа с мотивацией пациента (через отработку возражений, ответы на вопросы, предложения доп.вариантов);

• Запись пациента на повторную консультацию;

• Контроль приема;

• Корректное ведение amoCRM и IDENT;

• Соблюдение регламентов и стандартов;

• Выполнение операционных задач (планерки, собрания, отчетность, обучение).

Что для нас важно:

• Опыт работы в AmoCRM;

• Опыт работы в телефонных продажах от 1 года;

• Знание и понимание технологии продаж;

• Коммуникабельность;

• Активное слушание;

• Эмпатия и эмоциональный интеллект;

• Стрессоустойчивость;

• Адаптивность.

Мы предлагаем:

• График работы: 4/3;
• Испытательный срок: 1 месяц (на период ИС - оклад 70 000 рублей);
• После ИС - оклад + kpi (до 150 000 рублей), также возможны премии за перевыполнение плана;
• Возможность карьерного роста до руководителя группы;
• Корпоративные программы обучения и развития;

Почему мы:

1. ​​​​​​МИА.РФ - не просто точка на карте, а стремительно растущая экосистема здоровья. За последнее время мы масштабировались в разы, и это только начало: перед нами открыты все горизонты для дальнейшего рывка. Мы ищем тех, кто готов расти с той же скоростью.
2. Для нас каждый член команды -это звезда, которой нужно пространство, чтобы сиять ярче. Мы инвестируем в ваше обучение не как в статью расходов, а как в наше общее будущее. Повышение квалификации у нас - это не скучная обязанность, а увлекательный путь к новым вершинам мастерства.
3. Мы одержимы идеей совершенства. Ваши идеи и руки будут напрямую влиять на то, как меняются жизни наших пациентов к лучшему. Здесь вы не просто винтик в системе, а творец качества».