Специалист по кадровой работе

Обязанности:

• Ведет учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия.
• Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Осуществляет подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет строгий контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
• Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.

Требования:

высшее или среднее профессиональное образование;

опыт работы от 3-х лет

внимательность, аккуратность, ответственность

уверенный пользователь ПК (Office, Excel)

Условия:

- график работы: 5/2 с 09:00-18:00

- работа в стабильной компании

- оформление по ТК

- заработная плата по итогам собеседования

- место работы: Ростов-на-Дону, ул. Закруткина, 61