Корпоративный архитектор

Nordgold — международная золотодобывающая компания с более чем 15-летней историей и устойчивыми операциями в нескольких странах. Мы объединяем более 8 000 сотрудников по всему миру и строим сильное сообщество талантов, создавая карьерные возможности, которые действительно имеют значение.

Мы находимся в поиска Корпоративного архитектора.

Цель должности: Развитие и поддержка ИТ-ландшафта компании, внедрение инновационных решений и технологий для снижения рисков и повышения эффективности бизнеса.

Наш стек:

• Корпоративные системы на базе SAP: ERP, HCM, SRM, BW, PI; 1С; IBM PA
• Приложения в K8: Git, Vault, Graylog, Prometheus, Keycloak, Docker, Helm
• БД: MS SQL, PostgreSQL, SAP HANA, Oracle

Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии развития ИТ-ландшафта компании и формировании долгосрочного архитектурного видения;
• Анализ текущего состояния архитектуры и систем компании, выявление направлений для оптимизации;
• Определение и развитие корпоративных стандартов, паттернов и практик в области архитектуры, разработки и интеграции систем;
• Взаимодействие с бизнес-подразделениями: анализ потребностей, формирование архитектурных концепций и обеспечение их реализации;
• Взаимодействие с командами внедрения, поддержки и разработки: формирование требований, организация эффективного взаимодействия, управление изменениями;
• Проведение оценки и выбора ИТ-решений, обеспечение соответствия архитектурных решений целям бизнеса;
• Разработка и поддержка документации в актуальном состоянии.

Требования:

• Опыт работы в ИТ не менее 7 лет, в роли архитектора от 2х лет;
• Интерес к новым архитектурным подходам и технологическим трендам;
• Понимание принципов построения ИТ-систем и современных архитектурных подходов (microservices, SOA, Domain-Driven Design и др.);
• Опыт организации работ подрядчиков, выстраивания эффективных отношений с провайдерами ИТ-услуг и сервисов;
• Знание архитектурных\бизнес нотаций и стандартов (TOGAF ADM, EPC, BPMN, UML и др.);
• Широкий кругозор в области ИТ, экспертные знания в какой-либо из функциональных\прикладных областей (как преимущество: HR, FI, BI, инфраструктура, интеграции)
• Умение решать междисциплинарные проблемы
• Высшее образование
• Знание английского языка на уровне Upper-intermediate
• Готовность к командировкам до 30%

Условия:

• Современный, уютный офис рядом со станцией метро «Водный стадион»;
• Гибридный/удаленный формат работы;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, выбор одной из программ «Hello Benefits»);
• Возможность роста и развития (учебная академия, курсы английского и французского языков)
• Конкурентная заработная плата и годовой бонус