Начальник административно-хозяйственного отдела

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

• Административно-хозяйственная поддержка и сопровождение деятельности филиала;
• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений офисного и служебного назначения, контроль исправности оборудования( лифтов, освещения, систем отопления, вентиляции и др.);
• Участие в разработке возможных планов по ремонту зданий и сопутствующих систем;
• Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг;
• Организация и контроль транспортного обеспечения филиала;
• Контроль работы блока секретарей, офис-менеджеров, транспортного блока, блока закупок, участие в задачах по открытию, закрытию офисов, их обеспечению;
• Отчетность по направлению деятельности.

Критерии успеха:

• Образование высшее техническое (предпочтительнее в сфере энергетики, строительства, инженерных сетей зданий и сооружений, эксплуатации зданий и др.);
• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• Знание нормативной документации, правил техники безопасности, пожарной безопасности;
• Высокие коммуникативные навыки, высокая самоорганизация.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Стандартный график 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - сокращенный день до 16:45;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Удобное расположение офиса в центре города.