Менеджер по кадровому делопроизводству

Задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел
• Организация и контроль процессов аттестации, повышения квалификации и обучения рабочего персонала
• Подготовка и ведение кадровой документации в соответствии с ТК РФ
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадрового учета и развития сотрудников
• Составление отчетности по кадрам, анализ потребностей в обучении
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное владение 1С, Excel
• Опыт организации обучения и аттестации персонала будет преимуществом
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Коммуникабельность и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, 8 часов.
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение и поддержка
• Дружный коллектив и современное рабочее место
• Социальный пакет и дополнительные льготы

О компании Мы — крупное металлургическое предприятие. Ценим профессионализм, поддерживаем инициативу и создаём условия для развития каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!