Специалист договорного отдела

• оформление договоров, протоколов разногласий, дополнительных соглашений, соглашений о расторжении, согласование с подразделениями предприятия и контрагентами;
• учет, систематизация договоров;
• формирование и хранение договорных дел, ведение реестров;
• контроль и анализ исполнение обязательств по договорам;
• формирование и представление оперативной информации по заключению и исполнению договоров, подготовка справок и отчетов, в т.ч. по запросам проверяющих и надзорных органов;
• оформление отчётных документов;
• сопровождение процесса согласования договорных и отчетных материалов на всех стадиях;
• проверка правильности оформления договорных и отчетных документов;
• ведение внутренней и внешней деловой переписки;
• ведение переговоров по урегулированию разногласий;
• ведение преддоговорной и допретензионной работы.

• высшее образование;
• опыт договорной работы предпочтительно в сфере НИОКР;
• уметь составлять договора, дополнительные соглашения, протоколы разногласий;
• навыки проверки правильности оформления договорных документов;
• знание гражданского, договорного права;
• уверенный пользователь ПК.

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
• график 5/2;
• рабочий день с 08:20 до 17:10, в пятницу до 16:10;
• ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС;
• частичную компенсацию по договору аренды жилья или ипотеке;
• частичную компенсацию проезда к месту работы;
• социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):

вступление в брак;

рождение ребенка;

поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

новогодние подарки для детей работников;

компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).

• поощрения работников:

за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

за трудовые и личные юбилеи;

ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).

• предусмотрена ежемесячная доплата начинающим специалистам (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
• участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
• отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
• совет молодежи;
• возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
• обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.