Руководитель направления по внутренним коммуникациям/Менеджер по внутренним коммуникациям

Управление персоналом ГК "Восток - Сервис" приглашает в свою дружную команду Лидера направления по внутренним коммуникациям, корпоративной культуре и бренду работодателя. Если Вы хотите развиваться во внутрикоме в крупной компании, Вам интересны проекты по HR-бренду и корп.культуре - с радостью рассмотрим Ваше резюме!

Чем предстоит заниматься:

• Выстраивание единой и прозрачной коммуникационной политики
• Определение и развитие каналов коммуникации (ТГ-канал, портал на Битрикс, дайджест, рассылки, стенды и др), ведение корпоративного календаря
• Выпуск контента разного формата (текстовые, видеоинтервью, подкасты, прямые трансляции, проморолики, презентации и т.д.) и для внутренних каналов
• Координация системы обратной связи: пульс-опросы, исследования удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Организация внутренних мероприятий в зоне ответственности подразделения
• Участие в проектах по развитию HR-бренда и корпоративной культуры

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет в сфере внутренних коммуникаций
• Навыки написания и редактирования текстов, создание визуального контента обязательно
• Опыт ведения и развития каналов коммуникации
• Желание развиваться в ВКК

Что мы предлагаем:

• Работу в крупном, территориально распределенном бизнесе с различными направлениями деятельности (дивизионы продаж, логистики, производства, ИТ, НИОКР и др)
• Карьерной рост с возможностью расширения отдела
• Открытость руководства к инициативам, возможность самостоятельно определять направление развития функции ВКК, профессиональный рост
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Возможность внешнего обучения за счет компании (курсы повышения квалификации, доп.образование, отраслевые конференции);
• Насыщенную корпоративная жизнь (спортивные, культурные, творческие, обучающие мероприятия)
• Столовую, парковку, бассейн, спортзал на территории офиса
• ДМС со стоматологией в лучших клиниках МСК и МО после испытательного срока (3 месяца)
• Компенсацию мобильной связи
• Подарки детям на праздники, бесплатные занятия футболом
• График работы: 5/2 (офисный формат с гибким началом рабочего дня!), после испытательного срока - гибрид 4/1 или 3/2