Генеральный директор транспортно-логистической компании
По договоренности
Чем предстоит заниматься
- Оперативное управление деятельностью предприятия (имеющую в активе контейнерный терминал).
- Ведение планов деятельности/продаж и обеспечение их выполнения.
- Формирование и контроль исполнения бюджета. Разработка и реализация мероприятий по снижению расходов.
- Мониторинг рынка транспортно-логистических услуг.
- Контроль качества оказываемого сервиса клиентам.
- Контроль дебиторской задолженности.
- Обеспечение формирования и предоставления отчетности для материнской компании.
Что мы ждем от Вас
-
Оконченное высшее образование.
-
Опыт работы в логистических компаниях на руководящих должностях (экспедирование грузов в контейнерах) не менее 5 лет.
- Знание особенностей организации международного мультимодального экспедирования.
-
Высокий уровень ответственности за организацию, качество бизнес – процессов и результатов работы подчиненных.
Условия
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Место работы г. Волгоград, Советский район.
- Пятидневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.
- ДМС (после окончания испытательного срока).
- Корпоративная мобильная связь.
Опубликована день назад
Похожие вакансии
Чем предстоит заниматься Оперативное управление деятельностью предприятия (имеющую в активе контейнерный терминал). Ведение планов деятельности/продаж и обеспечение их выполнения. Формирование и контроль исполнения бюджета. Разработка и реализация ме...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Волгоград
месяц назад
Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают; В лице Директора ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Волгоград
11 дней назад
Сейчас мы в поиске Директора по строительству, который поможет укрепить техническое направление компании ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Волгоград
24 дня назад
... открытую в рамках крупного производственного актива в Свердловской области (несколько сотен сотрудников): Директор ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Волгоград
23 дня назад
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ? Реализация HR-стратегии в соответствии с целями бизнеса; Управление HR-процессами: рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, развитие, корпоративные коммуникации и HR-бренд. В подчинении 12 сотрудников. Построение эффективной ...
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Волгоград
месяц назад