Руководитель региональных продаж

«Тоталэлектро» — команда профессионалов в сфере комплексного снабжения строительных компаний и промышленных предприятий электротехнической продукцией.

Задачи, которые необходимо решать:

• Оперативное руководство и развитие команды из 5-7 менеджеров по продажам.
• Полный цикл управления командой: точечный подбор, адаптация новых сотрудников, обучение (включая совместные визиты к клиентам).
• Планирование собственной деятельности и организация оперативного планирования работы подчинённых сотрудников.
• Организация работы по привлечению новых клиентов и сопровождению ключевых покупателей.
• Личное участие в ключевых коммерческих переговорах на уровне руководства компаний-клиентов (директора, владельцы).
• Практический опыт реализации и управления проектными продажами.
• Заключение крупных, сложных сделок.
• Организация и контроль договорной работы, документооборота и соблюдения регламентов компании.
• Контроль дебиторской задолженности и ключевых коммерческих показателей отдела (KPI).
• Управление региональным бюджетом и планирование продаж.

Чего мы ждем от вас:

• Успешный опыт управления продажами (от 1 года) промышленным предприятиям или строительно-монтажным организациям.
• Опыт работы у федеральных дистрибьюторов либо производителей электротехнического оборудования, знание ассортимента электротехники электротехники.
• Практический опыт ведения переговоров и заключения крупных, сложных сделок на уровне руководства компаний-клиентов (директора, владельцы).
• Выраженные лидерские качества, нацеленность на результат и доказанный опыт мотивации команды.
• Системное мышление: умение планировать, анализировать данные и управлять ключевыми коммерческими показателями отдела (KPI).
• Высокая ответственность и готовность принимать решения .

Став частью нашей команды, вы получаете

• Достойное вознаграждение: высокая «белая» заработная плата без потолка: оклад от 140000 до 180000 руб. + ежемесячные KPI + % от продаж.
• Стабильность и комфорт: официальное трудоустройство по ТК РФ (полный социальный пакет), 5-дневная рабочая неделя (график с 9:00 до 18:00) в современном офисе.
• Материальная поддержка: компенсация расходов на гсм и амортизацию автомобиля.
• Развитие: Поддержку наставника и опытной команды, возможности для карьерного роста в развивающейся компании.