Эксперт по компенсациям и льготам

Ищем в команду стратегического партнера, способного разработать и внедрить конкурентную, справедливую и экономически эффективную систему денежного вознаграждения

Обязанности:

• Анализ существующих мотивационных систем
• Разработка,внедрение и пересмотр систем материальной мотивации персонала (премирование по ключевым показателям эффективности)
• Разработка и анализ системы дополнительных компенсаций и льгот
• Структурированное и стратегическое управление компенсациями и бенефитами, включая грейдинг
• Мониторинг рынка труда, сбор и обработка данных для сравнения фонда оплаты труда с рыночными показателями
• Анализ и подготовка отчетов по вопросам мотивации и затрат на персонал.

• Более 6 лет работы в сфере C&B
• Высшее образование по специальности: управление персоналом, экономика, менеджмент
• Глубокие знания в грейдинге
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы), PowerPoint
• Проактивность, готовность брать на себя ответственность за сложные задачи

• График работы 5/2 с 8:30-17:30
• Забота о здоровье сотрудников:
  - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
  - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
  - Скидки на стоматологию
• Материальные бонусы:
  - Годовая премия
  - Дополнительные выплаты к отпуску
  - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
  - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• Забота о развитии:
  - Внешнее обучение за счет работодателя
  - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
• Корпоративные мероприятия, подарки для детей