Руководитель группы продуктовых аналитиков

Команда продуктов направления Отчетность занимается развитием сервисов для бухгалтерии. Сейчас продукты находятся на этапе зрелости. Мы активно выходим на новые сбытовые сегменты, запускаем новые форматы продвижения, улучшаем систему коммуникаций и поддерживаем высокий уровень лояльности наших клиентов.

Мы ищем надежного партнера в команду, который готов взять на себя управление командой аналитиков и помогать формировать будущее направления Отчетности, ощутимо влиять на бизнес-результаты.

Чем предстоит заниматься

• Управлять аналитикой продукта как системой

• Выстраивать управление опытной командой аналитики: декомпозиция стратегических треков бизнеса, внедрение подходов к управлению бэклогом и создание карт развития аналитиков команды, достижение KPI-метрик команды.

• Формировать, развивать и следить за ключевыми метриками продукта

• Находить факторы, которые влияют на рост показателей, и предлагать точки развития

• Создавать дашборды и вести отчетность

• Использовать инструменты, которые помогают управлять продуктом и находить проблемы раньше, чем о них узнает бизнес

• Работать вместе с продактами и бизнесом, помогать принимать решения на основе данных

• Автоматизировать рутину

Для нас важно:

• Опыт управления командой аналитики от 2х лет
• Умение договариваться на любом уровне
• Владение математикой и статистикой
• Глубокие знания SQL и Python, владение BI системами
• Умение проводить исследования и видеть за данными практический смысл и выявлять причины
• Понимание, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам

Мы предлагаем

• Работу над продуктом с обширной и активной пользовательской базой.

• Прямую коммуникацию с руководителями продуктов. Вы сможете влиять на изменения в сервисах и видеть результаты своей работы

• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.

• Базу, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.

• Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.

• Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.

• Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.

• Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.