Главный инженер производства

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Главный инженер производства.

Вакансия предполагает переезд в Великие Луки.

Цель должности: отвечать за техническую эксплуатацию зданий и оборудования.

Обязанности:

• Организация и планирование планово-предупредительных ремонтных работ, контроль их сроков и качества выполнения;
• Осуществление приемки нового и отремонтированного оборудования;
• Обеспечение технической эксплуатации зданий и оборудования;
• Обеспечение контроля наличия запасных частей и ремонтных материалов при проведении работ, контроль их рационального использования;
• Обеспечение своевременного проведения планово-предупредительных ремонтных работ, подготовка необходимой технической документации для проведения этих работ;
• Разработка регламентов, положений, инструкций.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, инженерно-техническое (профильное - пищевое производство, энергетик, механик);
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь ПК (1С, пакет программ Microsoft Office);
• Опыт внедрения ППР на базе ТОИР или SAP;
• Личные качества: навыки управления, мотивации и обучения персонала, навыки планирования, умение вести переговоры, аналитическое мышление, ориентация на результат, ответственность, исполнительность, организаторские способности.

Мы предлагаем:

• Место работы - город Великие Луки.
• Готовность к релокации: Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя);
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом);
• Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х);
• Корпоративная мобильная связь или спец условия на мобильную связь для сотрудника и его родственников;
• Дотации на путёвки в детские лагеря;
• Выплаты к значимым событиям (рождения ребенка, день свадьбы);
• Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений;
• Компенсация ГСМ;
• Проф. переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности;
• Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании.
• Работу в команде профессионалов.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.