Агроном-консультант

Обязанности:

-Агрономическое сопровождение продаж.

-Оценка потребностей хозяйства/КФХ, подбор препаратов под заданные условия (культура-проблемы).

-Оценка экономической составляющей хозяйства.

-Консультирование хозяйства по схемам применения продукции ООО «Спецхимагро».

-Проведение демонстрационных испытаний на базе клиентов компании в заданном регионе, оценка результативности, составление отчетов и подготовка презентаций по проведенным испытаниям.

-Расчет потребности в препаратах и формирование заявки для плана производства продукции.

-Обучение персонала компании (торговых представителей и других сотрудников, участвующих в процессе продаж препаратов).

-Проведение семинаров, презентаций и обучающих мероприятий для клиентов компании.

Требования образованию, знаниям, умениям и навыкам:

-Высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Агрономия». Допускается наличие среднего профессионального образования - программ подготовки специалистов среднего звена.

-Наличие дополнительного профессионального образования - программ повышения квалификации будет являться преимуществом.

-Знания по областям: виды пестицидов и основные действующие вещества, питание растений и решения проблем, связанных с дефицитом микроэлементов, болезни и вредители с/х культур.

-Знание договорной работы.

-Умение разрабатывать схемы питания и схемы защиты под конкретную задачу хозяйства.

-Навыки ведения таблиц Microsoft Excel, работы в Microsoft Word, составления презентаций в Power Point.

-Навыки проведения агрономических консультаций и переговоров с клиентами.

-Готовность делиться знаниями с другими, коммуникабельность, доброжелательность, ориентация на сотрудничество.

-Готовность 80% рабочего времени (в сезон) проводить в полях.

Условия:

-Home office (график 1 день в неделю - офисный, 4 дня в неделю - полевые).

-Оформление трудовых отношений посредством заключения договора ГПХ (в период испытательного срока), в последующем заключение договора самозанятости/ ИП.

-Предоставление служебного автомобиля (после прохождения испытательного срока).

-Корпоративная сотовая связь, ноутбук, топливная карта.

-Возмещение затрат на командировочные расходы.

-Заработная плата: выполнение показателей ежемесячного KPI, премиальная часть (процент от плана продаж).

​​​​​​​