Менеджер по продажам услуги по внесению продукции в реестр Минпромторга

Просьба указать в сопроводительном письме, был ли у вас опыт взаимодействия/работы с Минпромторгом, опыт работы с Минпромторгом обязателен

Мы — ведущий многопрофильный общероссийский Центр сертификации, работающий с 1992 года и оказывающий услуги в области сертификации, декларирования и испытания продукции и услуг на российском рынке. Мы помогаем бизнесу проходить все этапы оценки соответствия, поддерживаем качество и прозрачность процессов, сотрудничаем с крупными производственными и торговыми компаниями по всей России.

Наш холдинг MRT group включает в себя компании разного направления, а не только направление сертификации. Это также строительство, недвижимость, логистика, брокерские услуги, ресторанный бизнес.

Мы находимся в поиске менеджера по продажам в отдел ключевых проектов, который займется продажей моно-услуги - внесение в реестр Минпромторга.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл работы с клиентами — от получения заявки в работу до закрытия сделки без ограничения по территории и направлениям (работаем по всей России);
• Работа со входящими заявками от отдела маркетинга и периодически активный поиск клиентов;
• Продажа высоко маржинальных продуктов;
• Расширение своей клиентской базы;
• Проведение встреч, переговоров и презентаций (периодически выезды на личные встречи, возможны командировки на встречи в другие города);
• Ведение клиентской базы в CRM в системе;

От вас мы ждем:

• Опыт работы, взаимодействия с Минпромторгом обязателен (важно понимать, что это такое);
• Базовые знания продаж, опыт в продажах будет преимуществом;
• Готовность учиться и развиваться;
• Активная жизненная позиция, мотивация зарабатывать;
• Ответственность;
• Развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб., Вс. - выходной) Пт. - сокращенный рабочий день на 1 час.;
• Работа в офисе комфорт класса БЦ Собрание (у каждого сотрудника отдельное полностью оснащенное рабочее место), пешая доступность от ст.м. Электросила;
• Отлаженная система "входа в должность" (обучение по услугам параллельно с работой, наставничество, доступность обучающих материалов, базы, регулярная обратная связь от руководителя);
• Корпоративная мобильная связь;
• Карьерный рост внутри компании (вертикаль/горизонталь);
• Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц (оклад + % от продаж);
• Мотивационная часть позволяет выходить на доход без потолка (по данному направлению крупный средний чек).