Руководитель группы по работе с объектами коммерческой недвижимости B2B

В блоке по телекоммуникационному бизнесу мы разрабатываем и продвигаем технологии, оптимизируем внутренние процессы и поддерживаем продажи для корпоративных и государственных клиентов. Мы помогаем клиентам расширять их возможности и добиваться успеха в цифровой сфере.

Сейчас мы ищем руководителя, благодаря которому команда продаж максимально укрепит позиции МТС на рынке объектов коммерческой недвижимости (ОКН) в Нижнем Новгороде.

Чем предстоит заниматься:

• управлять командой, помогать сотрудникам достигать целевых показателей;
• определять стратегические цели на квартал, год;
• выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения;
• изучать и анализировать рынок ОКН в регионе для выявления новых возможностей и тенденций с целью максимального продвижения решений МТС.

Что мы ждём от кандидата:

• знание рынка объектов коммерческой недвижимости будет преимуществом;
• умение вести переговоры с первыми лицами компаний;

• умение выстраивать отношения внутри команды;

• способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях;

• умение обучать и мотивировать сотрудников для достижения целей.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• совокупный доход: оклад+ премия по результатам KPI;
• график 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Корпоративные продажи # Активные продажи # Обучение персонала # Проведение презентаций # Группа продаж # Управление продажами # Управление персоналом # Управление командой