Ведущий инженер (Специалист по сопровождению и развитию)

- Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников, включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском;

- Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин;

- Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре;

- Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов

- Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes, CI/CD);

- Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС, ФССП)

- Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО

- Умение разрабатывать документацию по проектированию рабочих процессов,

- Базовое понимание API, веб-интерфейсов, управления событиями и интеграции с другими системами.

• Высшее образования , IT-специализация.
• Технический английский язык;
• Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне, понимание сетевых технологий и протоколов
• Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server);
• Умение писать и оптимизировать SQL-запросы, понимание принципов работы с базами данных
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes, CI/CD);
• Базовые знания языков программирования для доработки проектов и решения нестандартных задач, умение разбираться в чужом коде.
• Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q
• Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка.
• Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS)
• Знание принципов кибербезопасности и защиты данных.
• Системное мышление и структурирование информации.

• Официальное трудоустройство, стабильная "белая" заработная плата.
• График работы 5/2.
• Работа в современном офисе в команде профессионалов.
• Возможности для профессионального и карьерного развития.
• Участие в интересных и значимых проектах.
• Социальный пакет: Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц,
• Денежная компенсация на питание
• Оплачиваемый отпуск и больничный.
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников