Научный сотрудник (постдок) в Высшую школу бизнеса

Срок работы: 1 год с возможностью продления на второй.

Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 63 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.

В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия на позицию постдока (научного сотрудника) в департаменте стратегического и международного менеджмента (Высшая школа бизнеса).

Название проекта: Влияние технологий ИИ и характеристик руководителей на результативность и безопасность организаций финансового сектора.

Цель проекта: Оценить влияние: (а) основанных на применении искусственного интеллекта технологий и (б) психофизиологических характеристик руководителей высшего звена на ключевые показатели результативности и безопасности организаций финансового сектора в разных регионах мира для разработки мер, направленных на максимизацию эффективности применения технологий ИИ и обеспечение корпоративной безопасности.

Задачи в рамках проекта:

1) Систематизировать существующие в научной литературе исследования о влиянии технологий ИИ на ключевые показатели результативности организаций;

2) Систематизировать существующие в научной литературе исследования о влиянии технологий ИИ на корпоративную безопасность;

3) Систематизировать существующие в научной литературе исследования о влиянии психофизиологических характеристик руководителей на ключевые показатели организаций;

4) Систематизировать существующие в научной литературе исследования о влиянии психофизиологических характеристик руководителей на корпоративную безопасность;

5) Создать базу данных, содержащую сведения об масштабах и деталях, используемых в финансовом секторе технологий ИИ в организациях финансового сектора разных регионов мира, используя информацию открытых источников;

6) Создать базу данных, содержащую сведения о психологических и/или физиологических характеристик, а также аналогичных сведений о руководителях организаций, используя информацию открытых источников;

7) Провести серию эмпирических исследований для количественной оценки влияния технологий ИИ на ключевые показатели результативности и безопасности в финансовом секторе разных регионов мира;

8) Провести серию эмпирических исследований для количественной оценки влияния психофизиологических характеристик руководителей высшего звена на ключевые показатели результативности и безопасности в финансовом секторе разных регионов мира;

9) Разработать практические рекомендации по повышению эффективности технологий ИИ и обеспечение корпоративной безопасности в организациях финансового сектора в разных регионах мира.

Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:

• Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD)

Что мы предлагаем:

• Наличие оборудованного рабочего места в университете

• Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ

• Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры

• Работа с известными специалистами в предметной области

• Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ