Менеджер проектов (детское направление)

«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка. Мы готовим специалистов в области информационных технологий (ИТ) по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод peer-to-peer («равный равному»), или коллективное обучение. Обучение в «Школе 21» бесплатно.

Peer-to-peer — это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Работая над проектом каждый участник постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот.

Мы запустили детское направление и ищем в команду менеджера проекта для развития детского направления и открытия образовательных детских центров.

Чем предстоит заниматься:

• управлять запуском проектов «Школы 21» в рамках детского направления;
• участвовать в формировании бизнес-планирования и финансовой модели;
• определять возможные риски и способы их минимизации, управлять ресурсами для реализации дорожной карты;
• принимать участие в переговорах, встречах, совещаниях с представителями субъектов, органов государственной власти, учредителей и заинтересованными лицами в части касающейся своей зоны ответственности;
• принимать и обрабатывать запросы от заказчиков;
• принимать участие в разработке детских обучающих программ в части определения направлений с учетом потребности потенциальных заказчиков;
• участвовать в «упаковке» продукта, учитывая целевую аудиторию заказчика;
• заводить и сопровождать закупки в рамках потребностей направления, коммуницировать с подрядчиками, вести документацию;
• выстраивать коммуникацию с представителями экспертного сообщества в сфере детского образования;
• выявлять потребность и инициировать проведение исследований и/или иных мероприятий с целью развития направления;
• выстраивать кросс-функциональные взаимодействия с департаментами и отделами АНО «Школа 21», представителями филиалов в своей зоне ответственности.

Наши ожидания:

• высшее образование, наличие курсов по проектному управлению будет плюсом;
• опыты работы в сфере детского дополнительного образования (инженерной и IT направленности желательно) и опыт открытия образовательных центров в оффлайн формате;
• опыт работы с органами государственной власти;
• навык делового общения;
• навык самостоятельного планирования рабочих процессов;
• умение разрабатывать и реализовывать проекты от идеи до внедрения;
• навыки анализа данных и оценки эффективности проектов;
• умение работать с бюджетами и финансовыми отчетами;
• владение офисными программными продуктами (MS Word, PowerPoint, Excel), умение работать в Miro, Jira.

Готовы предложить:

• работу в компании, которая имеет статус ИТ-компании;
• гибридный формат работы;
• медицинское страхование ДМС с первого месяца работы;
• льготы по ипотеке для сотрудников;
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров;
• стильный корпоративный мерч;
• работу в сильной команде профессионалов;
• знакомство с невероятными участниками;
• возможность наработать крутой опыт в крутом проекте.