Руководитель обособленного подразделения

Должностные обязанности:

• Полное операционное управление обособленным подразделением, контроль соблюдения регламентов и стандартов работы;
• Обеспечение целевых показателей по грузообороту, рентабельности подразделения и качественных показателей в складской логистике;
• Дистанционное взаимодействие с Управляющей компанией (г. Екатеринбург);
• Развитие клиентской базы, выстраивание крепких отношений с действующими заказчиками и привлечение новых клиентов.
• Организация обучающего процесса для сотрудников, повышение квалификации и мотивации сотрудников;
• Выполнение поставленных задач, ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование и уверенное знание базовых бизнес-процессов (складская логистика, привлечение клиентов, управление персоналом);
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, включая умение мотивировать, обучать и осуществлять контроль за деятельностью команды;
• Опыт руководства коллективом численностью от 50 человек (в структуре филиала или регионального представительства)
• Желателен опыт руководства отделом продаж, активная роль в переговорах разного уровня и успешный опыт управления командой;
• ​​​​​​​Высокий уровень коммерческого мышления и ориентация на достижение поставленных целей;
• Преимуществом станет ваш бэкграунд в транспортных и логистических компаниях (грузоперевозки, экспедирование, складские услуги);
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности, высокой степени неопределенности и быстро меняющейся среды​​​​​​​.

Условия:

• Достойный доход, соответствующий вашему уровню квалификации и опыту. Уровень дохода согласовывается индивидуально на собеседовании ( готовы рассматривать Ваши ожидания);
• Гибкая модель мотивации, дающая возможность самостоятельно управлять уровнем своего дохода;
• Своевременная заработная плата, выплачивается два раза в месяц;
• ​​​​​​​Комфортный офис и теплый склад класса А;
• График: Пн-Пт: 5/2 - 09:00 -18:00, (подробнее при собеседовании);
• Трудоустройство официальное, оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы;
• Возможность профессионального и карьерного роста в активно развивающейся, перспективной компании.