Специалист по воинскому учёту

Группа компаний Хевел является крупнейшей в России интегрированной компанией в области солнечной энергетики. Деятельность сосредоточена на высокотехнологичном производстве солнечных модулей, строительстве и эксплуатации солнечных электростанций, а также научно-исследовательской деятельности в области солнечной энергетики.

Позиция открыта в Управлении кадрового администрирования и автоматизации кадровых процессов.

Ни один отклик не остаётся без внимания: подходящим кандидатам мы обязательно перезвоним. Ждём ваши резюме!

Что Вы получаете, приходя к нам:

💰 высокий фиксированный оклад + годовой бонус
🤝 сильную профессиональную команду и вовлечённого руководителя
🕘 график 5/2 с 09:00 до 18:00, офисный формат; по пятницам — до 16:45
🏢 современный офис в 2 мин от ст.м. Калужская (БЦ Лотте)
🩺 ДМС после испытательного срока
🎁 корпоративные льготы, материальную помощь, спорт, программу Best Benefits, обучение сотрудников за счет Компании

Задачи:

• Ведение воинского учёта в Обществе, в дочерних и управляемых Обществом юридических лицах, в иных юридических лицах в соответствии с договорами оказания услуг до 500 человек, (картотека и учёт работающих граждан, пребывающих в запасе (ГПЗ); проведение сверок с учётно-воинскими данными ГПЗ, военными комиссариатами; своевременная подготовка и отправка сведений в военные комиссариаты о приёме /изменении сведений/увольнении ГПЗ; сдача ежегодной отчетности в военкомат, управу района, участие в прохождении плановых проверок и пр.);
• Выдача работникам листков сообщений, контроль за возвратом корешков к ним;
• Участие в разработке локальных нормативных документов по направлению деятельности;
• Участие в проектах по автоматизации КДП;
• Подготовка справок и копий документов по запросам сотрудников;
• Взаимодействие с военными комиссариатами и районными комиссиями, сдача отчётности;
• Разъяснение работникам порядка исполнения ими обязанностей по воинскому учёту;
• Аналитика и отчетность: подготовка и сдача установленной кадровой отчетности, составление отчетов по запросам руководства​​​​​​​

Пожелания к опыту и квалификации кандидата:

• Высшее образование по специальностям Управление персоналом, Юриспруденция или в смежных направлениях или иное, с прохождением дополнительного обучения в области кадрового делопроизводства;
• желателен Документ о повышении квалификации по профессиональной программе «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе»

• Желателен опыт работы в области кадрового администрирования не менее 3 лет;

• Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3; уверенное владение MS Officе;

• Знание нормативных документов по воинскому учету; опыт успешного взаимодействия с военными комиссариатами, прохождение проверок с положительным результатом - как преимущество.