Начальник производственного подразделения

Мы - динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем учета энергоресурсов, телемеханики и связи, а также на сервисном обслуживании и ремонте оборудования КИПиА.

За 15 лет работы компании мы стали сплоченной командой профессионалов, с уверенностью решающей сложные задачи наших заказчиков – крупных энергетических и промышленных холдингов.

Но даже сейчас мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем свое развитие, в связи с чем, мы усиливаем нашу команду и ищем достойного сотрудника на должность Начальник производственного подразделения на Норильскую ТЭЦ.

Ваши задачи:

• руководство и координация деятельности территориального производственного подразделения;
• составление производственного плана и отчета о результатах;
• своевременное получение объемов от Заказчика и выполнение работ качественно в срок;
• планирование и организация выполнения работ на объектах Заказчика;
• подписание актов выполненных работ у Заказчика – закрытие отчетного периода;
• управление персоналом, организация работ сотрудников;
• обеспечение соблюдения норм по охране труда.

Что мы ждем от Вас:

• высшее электротехническое образование;
• опыт работы в руководящей должности не менее 3х лет на объектах электроэнергетики, знание устройства и функционирования ТЭС, ТЭЦ, ГРЭС, АЭС;
• опыт работ с наладкой, контрольно-измерительных работ электрооборудования на промышленных объектах;
• опыт чтения электрических схем, работы с технической и исполнительной документацией;
• знание правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
• знание основ экономического планирования (БДР и БДДС)
• знание MS Office, 1С: УПП, Excel;
• IV - V группа по электробезопасности;
• ответственность, развитые организаторские способности, умение решать конфликтные ситуации.

Условия и преимущества работы в РОСТ ИНТЕК:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, бессрочный договор, испытательный срок до 3 месяцев;
• заработная плата от 250 000 руб/мес + премия до 20% от выполнения плановых показателей;
• график работы 5/2 с 09:00 до 17:00;
• корпоративная сотовая связь;
• возможность карьерного роста.