Бухгалтер по учету основных средств (ОС) и НМА

Обязанности:

• Ведение полного бухгалтерского и налогового учета основных средств и нематериальных активов компании.
• Оформление первичных документов по всем операциям с ОС/НМА (акты приема-передачи ОС-1, акты списания ОС-4, инвентарные карточки ОС-6).
• Расчет и ежемесячное начисление амортизации по всем объектам ОС и НМА.
• Ведение инвентарного учета, поддержание в актуальном состоянии реестра (инвентарной книги) ОС с присвоением инвентарных номеров.
• Учет затрат на ремонт, модернизацию и техническое обслуживание ОС.
• Подготовка данных и расчет налоговой базы по налогу на имущество организаций.
• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ОС.
• Отражение в учете операций по поступлению и выбытию объектов (покупка, строительство, безвозмездное получение, продажа, ликвидация).
• Подготовка отчетности и аналитических справок по своему участку для главного бухгалтера.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером на участке учета основных средств (ОС) и нематериальных активов (НМА) (от 2-х лет)
• Опыт работы в бухгалтерии средних или крупных компаний (от 1 года)
• Глубокие знания ПБУ 6/01 "Учет основных средств" и ПБУ 14/2007 "Учет нематериальных активов".
• Практический опыт по всем этапам жизненного цикла ОС/НМА: принятие к учету (ввод в эксплуатацию), начисление амортизации (линейный и нелинейные методы), переоценка, модернизация, ремонт, списание (ликвидация, продажа).
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, 1С:ЕРП, 1С:КА (работа с документами: "Поступление ОС", "Принятие к учету ОС", "Начисление амортизации", "Передача ОС", "Списание ОС").
• Знание налогового учета ОС и НМА (правила расчета налога на имущество организаций, учет для целей налога на прибыль).
• Опыт проведения инвентаризации ОС, составления и оформления инвентаризационных описей.
• Понимание принципов учета лизингового имущества (как у лизингодателя, так и лизингополучателя).
• Знание основ работы с системами ЭДО (Диадок, СБИС и т.п.) для обмена первичными документами, 1С:Документооборот

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
• ДМС со стоматологией и телемедициной после 1 месяца работы
• Компенсация питания
• Корпоративное обучение, профессиональное развитие
• Подарки сотрудникам и их детям
• Скидки и привилегии от партнеров по программе BestBenefits