Ведущий инженер по расследованию неплановых ремонтов

80 000 - 88 000 ₽


Обязанности:
  • Оперативное расследование неплановых ремонтов и доп. работ.
  • Участие в расследовании крушений, аварий и случаев брака в поездной и маневровой работе с обеспечением контроля в структурных подразделениях за правильностью классификации и учетом нарушений безопасности движения.
  • Формирование факторного анализа по обеспечению безопасности движения поездов, участие в разработке мероприятий по их недопущению.
  • Формирование еженедельной справки по неплановым ремонтам, ежемесячным, полугодовым, годовым отчетам по допущенным неплановым ремонтам локомотивов в пути следования и повреждений их оборудования и деталей.
  • Участие в разборах по допущенным неплановым ремонтам под председательством начальника управления, либо начальника отдела, оформлении протокола, приказа по итогам разбора, обеспечивает рассылку в вышестоящие инстанции и ознакомление с материалами разбора причастных работников структурных подразделений.
  • Участие в комиссионных осмотрах локомотивов, участие в разработке мероприятий по предупреждению нарушений безопасности движения.
  • Разработка и внедрение инновационных методов работы, анализа и контроля по кругу функциональных обязанностей.
  • Разнесения ответственности за допущенные неплановые ремонты между функциональными блоками.
  • Работа с электронными отчётами и отчетами на бумажных носителях в пределах своих функциональных обязанностей.
  • Работа с поступающими оперативными приказами и распоряжениями с УК «ЛокоТех» и ОАО «РЖД».
  • Ежедневное формирование и обновление справок по допущенным НР и ОТС (при необходимости).
  • Осуществление контроля за работой структурных подразделений в области ведения, учета и расследования случаев неплановых ремонтов, принятие своевременных мер по необоснованному отнесению виновности за допущенный неплановый ремонт.
  • Осуществление ежедневного контроля по допущенными неплановым ремонтам на локомотивах согласно АРМ ОНД, АСУТ-Т, 1С
  • Организация и контроль проведения в структурных подразделениях статистического анализа по допущенным неплановым ремонтам.
  • Оказание методической помощи исполнителям структурных подразделений в области ведения, учета и расследования по допущенным неплановым ремонтам.
  • Обеспечение формирования пакета документов по допущенным неплановым ремонтам по технической неисправности локомотива для рассмотрения экспертной группой под председательством начальника эксплуатационного депо.
  • Обеспечение проведения расследования по допущенным неплановым ремонтам, а также формирование материалов по случаям нарушения безопасности движения поездов в соответствии с Регламентом по организации расследования и учета случаев неисправности локомотивов утвержденного приказом Генерального директора ООО «ЛокоТех».
  • Контроль за работой структурных подразделений в области ведения учета и расследования по допущенным неплановым ремонтам локомотивов.
  • Контроль за перевыставлением затрат заказчику, возникающих от устранения неисправностей локомотивов, контроль за выполнением структурными подразделениями мероприятий, направленных на повышение безопасности движения, а также принятых решений протоколов разборов допущенных нарушений.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование.
  • Грамотное использование в работе офисных приложений Microsoft Office, электронной почты, 1-С Предприятие, системы электронного документооборота DIRECTUM, Public знание автоматизированных систем КАС АНТ, АСУ ЗМ, АС РБ, АРМ ОНД, САС Портал, Гид-Урал, АСУТ-Т, электронный паспорт, знания действующего Трудового законодательства РФ, законодательных, правовых и локальных нормативных актов.
  • Стаж работы по профилю не менее 3 лет.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Полный соц. пакет;
  • Корпоративные льготы;
  • Компенсация стоимости проезда железнодорожным транспортом к месту отдыха и обратно 1 раз в год, авиа-раз в два года;
  • Специальная программа для работников ОПК (Дальневосточная ипотека под 2% без возрастных ограничений );
  • Мотивационные выплаты за преданность компании.
  • Ежегодная индексация заработной платы.


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.