Руководитель группы системного анализа

Ищем опытного, активного и неравнодушного сотрудника на позицию «Руководитель группы системного анализа (Lead)», основная задача которого – это управление и развитие команды системного анализа.

Руководитель группы системного анализа (Lead) – занимается приоритизацией задач/проектов и планированием работы группы аналитиков, управлением и развитием персонала (найм, 1-1, постановка целей, составление индивидуальных планов развития, мотивация, поддержка), выявляет и улучшает слабые места в работе, улучшает процессы.

Вы будете работать с командами, бизнес-аналитиков, проектных менеджеров, архитекторов, разработчиков, с системными аналитиками других отделов, а также с другими командами.

Идеальный кандидат имеет опыт работы в области системного анализа и проектирования интеграционных решений, знания в области архитектуры приложений и баз данных, а также опыт работы с различными технологиями интеграции. Вы также должны быть знакомы с принципами DevOps.

Если вы имеете успешный релевантный опыт работы в области системного анализа интеграционных решений и готовы принять вызов на создание мощной и технологичной команды, то мы ждем ваше резюме.

Обязанности:

• Руководство командой системных аналитиков, включая набор, обучение и развитие сотрудников;

• Определение целей и KPI для команды, мониторинг их выполнения и предоставление регулярной отчетности руководству;

• Разработка и внедрение стандартов и методологий системного анализа в команде;

• Организация и проведение регулярных встреч для обсуждения статуса проектов, выявления рисков и проблем, а также для обмена опытом между членами команды;

• Участие в планировании и управлении проектами, включая оценку временных затрат и ресурсов;

• Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения эффективной интеграции систем и процессов, включая управление ожиданиями заинтересованных сторон;

• Проведение анализа текущих процессов и предложений по их оптимизации для повышения эффективности работы команды;

• Участие в разработке стратегий по улучшению процессов интеграции и автоматизации, включая внедрение новых инструментов и технологий;

• Поддержка команды в решении сложных задач и конфликтных ситуаций, предоставление наставничества и обратной связи.

Требования:

• Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения;

• Опыт работы в роли системного аналитика от 5 лет;

• Опыт работы в должности руководителя направления системного анализа или аналогичной позиции не менее 3 лет;

• Умение эффективно организовывать работу команды, распределять задачи и контролировать выполнение сроков;

• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки для взаимодействия с другими отделами компании и руководством;

• Знание современных методологий и понимание процессов разработки ПО;

• Способность принимать стратегические решения и оптимизировать процессы;

• Знания и опыт работы с концепцией DevOps;

• Понимание принципов SOA и MSA;

• Знание стандартов и методологий в области интеграции информационных систем и технологий;

• Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres;

• Знание и опыт работы с технологиями интеграции данных, таких как Web Services, Rest, API, XML/JSON;

• Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker.

Будет плюсом:

• Опыт участия в проектах по импортозамещению и глубокому рефакторингу ИТ-ландшафта;

• Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет;

• Опыт и проектирования интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры;

• Знание основ криптографической защиты информации;

• Понимание принципов, методологий и стандартов в области информационной безопасности.

Условия:

• Конкурентную заработную плату (по итогам технического интервью);

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Работа в дружной и профессиональной команде;

• Удаленный формат работы РФ.