- Работа в Санкт-Петербурге
- Удаленно
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами (инфузионные растворы) СЗФО
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (инфузионные растворы) СЗФО
150 000 - 180 000 ₽
Обязанности:
- Зона ответственности СЗФО.
- Опыт работы с лицами, принимающими решение в стационарах. Наличие собственной базы.
- Опыт работы с дистрибьюторами;
- Опыт работы с потребностью, коммерческими предложениями, заключением договоров.
- Опыт прогнозирования и выполнения плана продаж.
- Знание законодательства в сфере гос. закупок (ФЗ 44, 223, 61)
- Знание бюджетирования в регионе.
- Знание ассортимента компании, конкурентов, умение работать с возражениями, умение формулировать предложения в зависимости от потребностей заказчика.
- Хорошие переговорные навыки, нацеленность на результат, высокие аналитические способности.
- Клиентоориентированность, доброжелательность, ответственность;
- Готовность работать в режиме многозадачности.
Требования:
- Высшее образование (медицинское/фармацевтическое).
- Знание фармацевтического рынка.
- Опыт в сфере продаж и продвижения инфузионных лекарственных препаратов в бюджетном сегменте фармацевтического рынка от 3х лет;
- Командировочная активность от 50% рабочего времени.
- Наличие собственных достижений по увеличению продаж.
- Навыки ведения переговоров.
- Самоорганизация, готовность принимать самостоятельные решения, нести ответственность.
- Клиентоориентированность, умение выстраивать прочные, долгосрочные отношения с клиентами.
- Коммуникабельность, активная жизненная позиция; инициативность, дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, нацеленность на результат при соблюдении качества процесса, стремление к профессиональному росту и самосовершенствованию.
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),
-
Убедительная просьба, указывать желаемый уровень заработной платы.
- Работа в стабильной фармацевтической компании;
- Конкурентный уровень заработной платы (по результатам собеседования);
- Годовые бонусы;
- Предоставление ПК, компенсация за телефон, ГСМ, ДМС;
- Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 к.дн., оплата листа нетрудоспособности, компенсация командировочных расходов и др.);
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресение – выходные дни;
- Тип занятости полная занятость, полный день.
Поделиться:
Опубликована 18 дней назад