Менеджер по кадровому делопроизводству

В дружный, стабильный коллектив ищем коллегу-профессионала!

Обязанности:

- оформление трудовых договоров, доп. соглашений, трудовых книжек;

- организация учета, заполнения и хранения трудовых книжек;

- оформление кадровых приказов (прием, увольнение, отпуск и др.);

- подготовка справок для сотрудников;

- подготовке документов к начислению заработной платы сотрудников (табелирование);

- разработка локально-нормативных актов;

- подготовка графика отпусков сотрудников, контроль его исполнения;

- ведение воинского учета;

- формирование и ведение личных дел сотрудников;

- обеспечение предприятия персоналом;

- контроль надлежащего исполнения установленной документации;

- формирование и отправка отчетов в гос.структуры (Самарастат, СФР).

.

Требования:

• Знание трудового законодательства (обязательно!);
• Уверенный пользователь ПК (Exсel, Word);
• Знание программы 1С ЗУП 3.0;
• Высокая степень ответственности, умение планировать и организовывать свою работу

Условия:

• комфортный офис и условия труда;
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день с 9-00 до 18-00;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Стабильная выплата заработной платы и оплачиваемый отпуск;

• размер з/п обсуждается по результатам собеседования с руководителем;