Специалист отдела кадров

Обязанности специалиста отдела кадров:

- Ведение кадрового делопроизводства: составление, учет и хранение трудовых договоров, приказов и другой документации.

- Организация процесса приема, увольнения и перемещения сотрудников.

- Проведение полного цикла подбора персонала: от анализа потребностей до предложения вакансии кандидату.

- Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных ресурсах.

- Поиск и привлечение кандидатов с использованием различных источников (социальные сети, базы данных, карьерные порталы).

- Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами.

- Проведение корреспонденции с государственными органами и сдача отчётности по кадрам.

- Обеспечение выполнения трудового законодательства и правил внутреннего распорядка.

- Участие в планировании и организации мероприятий по обучению и развитию персонала.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренней политики компании и кадровых процедур.

- Поддержание базы данных сотрудников и ведение отчетности по кадровым вопросам.

Требования к кандидату:

- Высшее образование

- Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3 лет.

- Знание основ трудового законодательства и кадрового учета.

- Уверенное пользование ПК и офисными программами (Word, Excel).

- Хорошие аналитические и организационные навыки.

- Коммуникабельность, внимательность к деталям и способность работать в команде.