- Работа в Набережных Челнах
- Без опыта
- Распределитель работ
- Распределитель работ
Распределитель работ
от 40 000 ₽
Респ Татарстан, г Набережные Челны, Автосборочный проезд, д 16
ГРУППА КОМПАНИЙ "КАМАЗ" - КРУПНЕЙШАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ КОРПОРАЦИЯ, ЗАНИМАЮЩАЯ ЛИДИРУЮЩИЕ ПОЗИЦИИ НА РЫНКЕ ПРОИЗВОДСТВА БОЛЬШЕГРУЗОВ В РОССИИ. ПАО "КАМАЗ" - СОЦИАЛЬНО ОТВЕТСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ГРАДООБРАЗУЮЩИМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ДЕЙСТВУЕТ РАДИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ И БЛАГОСОСТОЯНИЯ СВОИХ СОТРУДНИКОВ.
ЛОГИСТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ВАКАНСИЮ "РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬ РАБОТ"
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- обеспечивать рабочие места инструментами, заготовками, деталями согласно сменным заданиям;
- прием и сдача готовой продукции на склад, введение учета выполненной работы;
- умение производить снятие остатков незавершенного производства;
- составление и оформление актов при обнаружении недостачи деталей, механизмов и узлов, учет выполнения сменно-суточных заданий;
- введение учета и отчетности.
ТРЕБОВАНИЯ:
- желание работать;
- ответственность.
УСЛОВИЯ:
- график работы неделю в первую смену/неделю во вторую смену.
КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:
- конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы;
- реальные перспективы профессионального и карьерного роста;
- интересная работа в крупной стабильной компании;
- дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив;
- широкие возможности для обучения и развития.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ;
- общежитие для иногородних;
- компенсация проезда при трудоустройстве вахтовым методом с другого города.
Забота о сотрудниках:
- компенсация питания;
- система материальной поддержки;
- специальные льготы для женщин, имеющих детей;
- льготные условия банковского кредитования;
- льготная пенсионная программа;
- льготные условия участия в жилищной программе;
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
- яркие корпоративные мероприятия;
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
- санаторно-курортное лечение;
- доставка на работу и с работы вахтой.
Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря;
- оригинальные новогодние подарки;
- трудоустройство на период летних каникул;
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
ЕСЛИ ВЫ ОРИЕНТИРОВАНЫ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ В КРУПНОЙ КОМПАНИИ, МЫ ВАС ЖДЕМ!
Поделиться:
Опубликована 18 дней назад