Ведущий инженер нормирования и списания материалов

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2» - более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Осуществляет проверку норм расхода материальных ресурсов в форме М-29 на соответствие с объемами материально-производственных запасов, указанных в форме КС-2;
• Осуществляет проверки номенклатурных кодов, присвоенных материальным ресурсам;
• Осуществляет аналитическую проверку и сопоставление информации для списания материалов с учетом данных из программы «1С: Бухгалтерия», на предмет стоимости материальных ресурсов и их наличия на балансе Общества;
• Осуществляет аналитическую проверку и сопоставление информации для списания материалов с учетом данных из программы «1С: ЕСЦУЗ», на предмет закупки, поставки и перемещения материальных ресурсов;
• Применяет расчетно-аналитический метод разработки индивидуальных норм расхода материалов предусматривающий поэлементное определение норм расхода МР, входящих в состав нормы, по данным сметной, проектной и другой технической документации;
• Формирует заявки на обеспечение отдела материально-техническими ресурсами.

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете законченное высшее техническое или экономическое образование;
• Являетесь уверенным пользователем 1С ЕСЦУЗ, СЭД, Word, Excel.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем строительном нефтегазовом холдинге;
• Полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ с первого дня;
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
• 5 дневная рабочая неделя;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).​​