Менеджер по подбору и адаптации персонала

Мы ищем ответственного, инициативного и опытного специалиста по подбору персонала, который поможет привлечь новых талантливых сотрудников в нашу компанию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Ваша задача: отобрать кандидатов, соответствующих профилю должности на конкретную вакансию, презентовать наше предложение о работе и помочь кандидатам принять решение о трудоустройстве;
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 лет минимум;
• Ждем от Вас: коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
• Умение выстраивать доверительные отношения с соискателем;
• Ответственность и пунктуальность;
• Умение работать с разными поколениями соискателей;
• Умение работать в команде.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильную и хорошо оплачиваемую работу, готовы индивидуально обсудить уровень дохода (оклад + премии) исходя из ваших компетенций и опыта;
• Оформление по ТК РФ;
• Возможность профессионального роста и развития в востребованном направлении;
• Дружный коллектив и приятную рабочую атмосферу;
• Гибридный график работы, после 1 месяца работы у нас (обсуждается индивидуально).

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск кандидатов на вакантные должности (работные сайты предоставляем);
• Вы будете заниматься оценкой кандидатов, соответствующих требованиям нашей компании, и проводить с ними собеседования;
• Подготовка и проведение презентаций компании для потенциальных сотрудников;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Планирование рабочего дня;
• Уверенный пользователь ПК.

Если вы хотите стать частью нашей команды и помогать нам находить лучших специалистов, развиваться в сфере подбора персонала, мы ждем ваше резюме, отклик.