Заместитель управляющего магазином

Сeть Cупepмаркетов "ДА!" (ООO Фрeш Мapкeт) пpиглaшaет к ceбe в кoмaнду Зaместителя Управляющего

Кaкие уcловия мы предлагaeм нашим coтpудникам:

— Гpaфик paботы: 5*2, плавaющиe выxодныe; утpенние и вечeрниe cмены;

— Пoлноe cоблюдeниe ТК РФ. Cоциальныe гapaнтии (оплатa отпуcкoв и больничных, оплачиваемая медкнижка);

— 10 000 баллов в месяц на Бонусную карту сотрудника (баллами можно оплатить любую покупку в наших супермаркетах);

— + 20 000 рублей за трудоустроенного друга (количество друзей неограниченно);

— Возможность работы рядом с домом;

— Официальное трудоустройство с первого дня;

— Прозрачная система премирования, в т.ч. за выслугу (стаж);

— Стремительный карьерный рост.

Какие задачи мы ставим:

— Управление персоналом:

— Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу команды;

— Обучать команду и быть наставником, обеспечивать успешную стажировку новичков;

— Личный пример работы в торговом зале (100% рабочего времени);

— Ставить задачи исходя из приоритетов, контролировать, давать обратную связь.

2. Управление товарным запасом:

— Самостоятельно заниматься приемкой, выкладкой товара;

— Контролировать/ производить ротацию товара;

— Производить уценку товара в соответствии с правилами компании;

— Проводить локальные и общие инвентаризации.

3. Контроль соблюдения и выполнения стандартов компании:

— Гарантировать качество и свежесть товара на полках, а также правильность его хранения в подсобных помещениях;

— Контролировать соблюдение бизнес-процессов компании;

— Поддерживать высокий уровень обслуживания, стандартов и сервиса клиентам.

Что для нас важно:

— Опыт успешного управления командами от года на позициях: администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и др.;

— Организаторские и лидерские навыки;

— Умение правильно поставить задачи и контролировать их выполнение;

— Желание развиваться вместе с компанией, открытость к новым знаниям;

— Готовность соблюдать и транслировать нормы и правила Компании;

— Многозадачность;

— Готовность достигать результат вместе с нами.

Наши особые преимущества:

— За 6-12 месяцев ты можешь стать Управляющим магазина (открытия новых магазинов дают тебе возможность возглавить один из них);

— Оплачиваемое обучение от компании + всесторонняя поддержка руководителя;

— Лояльное отношение к сотрудникам – у нас нет штрафов;

— Предоставление удобной рабочей формы с первого дня работы;

— Уютная столовая для сотрудников;

— ….а еще подарки на праздники и многое другое…