Менеджер по персоналу

Давай знакомиться, я Доронин Олег - успешный предприниматель со стажем 17 лет, а ещё обладаю компетенциями в сфере подбора персонала и помогаю своим друзьям -предпринимателям подбирать в штат продуктивных работников.

Сегодня открыта вакансия Менеджера по персоналу с потенциалом роста до Руководителя отдела HR в успешной и развивающейся Клининговой компании.

Что предстоит делать:

• Готов работать в команде и нацелен на результат;

• Целеустремлен и честен;

• Профи в сфере HR во всех блоках (HR-бренд, наём персонала, адаптация, обучение, аналитика, корпоративная культура) и имеет опыт от 2-х лет;
• С удовольствием общается с новыми людьми и легко выходит с ними на контакт;
• Любит сферу HR и людей всей душой, эмпатичен;
• Готов внедрять новые идеи в компанию;
• Обладает запасом энергии и коммуникативными навыками;
• Готов реализовать концепцию человекоцентричности в компании;
• Имеет желание расти и развиваться вместе с компанией;
• Обладает грамотной письменной и устной речью, уверенный пользователь ПК;

Почему у нас круто работать:

• Коллектив, готовый развиваться и всячески помочь тебе в достижении поставленных целей;
• Проводим корпоративы +подарки сотрудникам на праздники;
• График по расписанию с 9.00 до 18.00 (час на обед);
• Гибридный формат работы;
• Стильный офис в самом центре города;

• Интересная и увлекательная работа в престижной компании;

• Чай, кофе, печеньки;

• Достойная оплата труда: испытательный срок - оклад 120 000 рублей (есть фиксированный KPI на каждый месяц испытательного срока); после испытательного срока - оклад 150 000 рублей + премия раз в квартал 75 000 рублей при выполнении компанией финансовых показателей на квартал;

Для того, чтобы проверить внимательность соискателей мы рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом, которое начинается со слов "Прекрасный день".