Руководитель направления/Главный специалист по организационному развитию и социальным программам

Обязанности:

• Обеспечение проведения мероприятий по оптимизации трудовых функций и процессов и повышению эффективности;
• Анализ организационных структур организаций дивизиона;
• Планирование и контроль численности персонала;
• Реализация планов устойчивого развития по блоку Social;
• Методическая поддержка реализации социальной политики в организациях контура управления, экспертиза документов при заключении коллективных договоров и локальных нормативных актов;
• Подготовка проектов ответов на обращения граждан;
• Подготовка аналитических расчетов, отчетов и презентаций по направлению деятельности;
• Методическая поддержка работников организаций по реализации процессов

Требования:

• Образование / специальность: высшее (техническое/экономическое/юридическое/филологическое);
• Опыт работы: от 3 до 6 лет;
• Личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат, внимательность;
• Знания показателей HR-аналитики, навыки работы с Excel (в т.ч. работа с большими массивами данных), представления материалов в презентациях.

Условия:

• Комфортные условия работы

• современные рабочие места
• цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

• Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• поддержка карьерного развития сотрудников

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• страхование несчастных случаев на производстве
• линия психологической поддержки
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• тимбилдинги
• спортивные активности и отраслевые соревнования
• волонтерские движения
• мероприятия для сотрудников и их семей