Главный менеджер по продажам В2В

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Ростелеком ищет Главного менеджера по продажам В2В, который усилит команду продаж корпоративным клиентам. Нам нужен тот, кто умеет договариваться и уделяет внимание потребностям клиента. Вам предстоит общаться с клиентами и помогать им выбрать лучшие предложения из широкого спектра услуг компании – признанного технологического лидера на рынке телекоммуникаций и IT-решений.

Чем вы будете заниматься:

• Презентация телекоммуникационных услуг юридическим лицам по сформированной базе (интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь, SMS-рассылка, телевидение, более ста наименований услуг для бизнеса);
• Выполнение индивидуального плана продаж;
• Проведение личных встреч и переговоров с корпоративными клиентами на уровне первых лиц компании;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Участие в бизнес - мероприятиях(форумы, семинары и т.п.);
• Работа в CRM-системе, ведение отчетности

Что мы ищем в кандидате:

• Опыт продаж и ведения переговоров в сегменте В2В;
• Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
• Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
• Опыт работы в телекоммуникационных компаниях будет преимуществом;
• Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

• Окладная часть 60 000 рублей, премия 100%. Общий доход от 120 000 рублей. Премия без "потолка" (стабильные выплаты два раза в месяц);
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Наставничество в период обучения и адаптации;
• Офис по адресу Санкт-Петербург, Синопская набережная, 14;
• Оформление с первого дня по ТК в штат;
• Расширенный соц. пакет для сотрудников после первого года работы: жилищная программа (компенсация процентов по ипотечному кредиту или беспроцентный займ от компании на покупку жилья); дополнительная премия к ежегодному отпуску; материальная помощь; дополнительный оплачиваемый выходной день
• Всестороннее развитие: корпоративный онлайн-университет; возможность получения образования по программированию с выдачей сертификата; доступ к электронным библиотекам с широким выбором бизнес-литературы; компенсация профильного внешнего обучения;
• ДМС для сотрудников;
• Компенсация сотовой связи, корпоративные скидки на услуги компании.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: специалист по продажам, менеджер по продажам В2В, менеджер по работе с клиентами, менеджер по сопровождении, начинающий специалист в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.