Электрик-наладчик/рза

ООО «КЭР-Автоматика» - компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем в нашу команду инженеров по наладке и испытаниям электрооборудования/РЗА.

Обязанности:

— проведение сличительных и контрольных испытаний электрооборудования;

— проведение наладочных работ;

— проведение работ с выездом на объекты заказчика (командировка);

— чтение электрических схем, понимание назначения схем, правка схем.

— составление актов, протоколов проверки, сдача заказчику;

— прохождение обучения в специализированных обучающих центрах с целью повышения квалификации.

— Основные виды работ на электрооборудовании до 35 кВ, ЭТЛ сертифицирована до 220 кВ.

— Работа с различном оборудованием, в части РЗА в основном «Релематика», «ЭКРА», в части силового электрооборудования «ЧЭАЗ», «Таврида Электрик», «CHINT», «КЭАЗ», «Systeme Electric» и тд.

— Все необходимое оборудование для выполнения работ в ЭТЛ имеется.

Требования:

— Высшее, среднее-техническое (электропривод, энергоснабжение);

— Опыт работы 1-3 года.

Условия:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;

— График работы: 5/2 или 6/1 по 8-10 ч.;

— Тарифная ставка назначается в зависимости от квалификации и опыта работы;

— Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;

— Командировки по РФ до 50% рабочего времени;

— В командировках мы пользуемся услугами авиакомпаний, мы не тратим время на поездки ж/д транспортом и пр.;

— Комфортные условия проживания на местах расположения объектов (частный дом, квартира, гостиница);

— Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;

— Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;

— Участие в масштабных, значимых проектах;

— Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;

— Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;

— Руководство открытое для мнений, предложений, идей;

— Интересные корпоративные мероприятия!