Менеджер по развитию торговых точек Розничной Сети

Компания «Дилан» с 1996 года предоставляет широкий выбор качественной алкогольной продукции, в настоящий момент сеть включает более 160 магазинов на территории Приморского, Хабаровского края и Еврейской АО, и мы продолжаем динамично развиваться.

Вам предстоит заниматься:

• Вести проекты, связанные с РС (за исключением проектов по территориальному развитию РС и открытию новых тт);
• Контролировать соблюдение действующих регламентов и стандартов работы РС анализировать их актуальность, при необходимости проводить их структуризацию и систематизацию;
• Контролировать выполнение и участвовать в оценке качества исполнения бизнес-процессов в торговых точках РС;
• Инициировать обновление или создание новых регламентов и стандартов работы РС;
• Описывать бизнес-процессы, создавать регламенты, правила работы РС;
• Организовывать выполнение регулярных операций и соблюдение требований законодательства в Меркурий (ВетИс), Честный знак, Егаис в торговых точках РС.

Требования:

• Опыт работы в сетевой ретейл в должностях специалист по описанию бизнес-процессов, контролер управления, заместитель руководителя розничной сети, территориальный менеджер в розничной сети от 3 лет;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Владение техниками продаж, обучение сотрудников;
• Ориентация на развитие и нацеленность на результат, готовность к работе в режиме многозадачности;
• Высокий уровень знания ПК, знание программ Microsoft Office, Excel, Word , Power Point, Outlook, Меркурий (ВетИс), Честный знак, Егаис в торговых точках РС, 1С;
• Транспортная мобильность, возможны командировки.

Работая у нас Вы 100% получаете:

• Работу в крупной, стабильной и развивающейся Компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет;
• "Белую" заработную плату, своевременная выплата дважды в месяц ;
• График работы с пн. - чт. с 09.00 до 17:30, пт. с 09.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходной;
• Дополнительные бенефиты компании: обучение, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, подарки сотрудникам и их детям к Новому году.

Вы хотите прийти на собеседование, позвоните нам или оставьте отклик на нашу вакансию и мы организуем встречу с руководителем.