Автослесарь

График работы: Полный день (5/2, 8:00 - 17:00 или 9:00 - 18:00), сб, вс - выходной.

Сдельная система оплаты труда.

Основные задачи:

• Проведение диагностики и профилактического осмотра автомобиля и устранение выявленных дефектов и неисправностей.

• Проведение выбраковки деталей после разборки и мойки, проведение слесарной обработки деталей, статической балансировки деталей и узлов.

• Работы по разборке, ремонту и сборке узлов и механизмов автомобиля в соответствии с техническими условиями завода изготовителя и другими руководящими материалами по организации работ.

• Работы по установке, регулированию и замене автозапчастей, агрегатов и оборудования.

• Обеспечение качества работ и ритмичности.

• Выпуск исправного автомобиля.

• Соблюдение порядка и чистоты на рабочем месте.

• Соблюдение правил по охране труда и ТБ.

Мы оценим по достоинству:

• Опыт работы автослесарем.

• Знание устройства автомобиля.

• Знание способов применения спец. приспособлений и контрольно-измерительных инструментов.

• Стремление к развитию и обучению.

• Самоорганизованность, внимательность, ответственность, терпение, аккуратность.

Для своих сотрудников мы предлагаем:

- оформление в соответствии с TK РФ;

- стабильную официальную заработную плату (выплата зарплаты 2 раза в месяц);

- гибкий график работы;

- социальные гарантии, в том числе ежегодные оплачиваемые отпуска, оплата больничных листов, страхование;

- ежегодный медицинский осмотр за счет работодателя (заботимся о здоровье своих сотрудников);

- корпоративные скидки и программы, а также возможность ремонта личного автомобиля;

- возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение;

- обеспечение необходимым инструментом и оборудованием для выполнения своих обязанностей;

- поддержку команды (есть к кому обратиться и задать вопрос, если возникли сложности);

- готовность выслушать сотрудника и принять аргументированные предложения по улучшению условий и качества выполняемой работы;

- помощь в трудных ситуациях с программой материальной помощи сотрудникам;

- подарки ко дню рождения для сотрудников, а также новогодние подарки детям;

- участие в запланированных организацией мероприятиях за счет работодателя;

- комфортные условия для работы и отдыха (чистые, теплые и светлые боксы, комната отдыха, душевые кабины, индивидуальные ящики для одежды);

- обеспечение спецодеждой (с дальнейшим бесплатным обслуживанием) и средствами защиты;

- просторную обеденную зону с холодильниками, микроволновыми печами, чайниками, питьевой водой и всеми удобствами;

- организованное питание по льготной цене;

- служебная парковка для автомобилей;

- проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности.