Менеджер проектов (стажер)

INSPECTRUM CLINIC — медицинская группа компаний с 13-летним опытом. Основной медицинский продукт— диагностика здоровья в рамках Приказа 29Н, чекапов и других углубленных исследований. Также развиваем собственное IT-направление в сфере digital healthcare.

Мы создаем масштабируемую IT-инфраструктуру для медицинских центров по всей России и ищем стажеров Project-менеджеров в медицинскую компанию Inspectrum Clinic.

Ты можешь выбрать любое направление деятельности, которое тебе интересно:

1. ИТ-проекты

2. Продажи

3. Маркетинг

⚠️Важно! Этапы отбора:

1. Тестовое задание: практический кейс с ответами на вопросы

2. Стажировка (1 спринт / 2 недели):
- Работа в реальном проекте под контролем команды.
- Оплачивается в случае успеха.

Что предстоит делать:

• Координировать рабочие встречи по проекту
• Выстраивать коммуникации внутри команды и за ее пределами
• Отслеживать прогресс проекта, соблюдение сроков и решение сопутствующих задач
• Активно участвовать в Scrum-мероприятиях команды: ретроспектива, грумминг, плэнинг, стендапы и др.
• Ставить задачи и работать с таск-трекерами и инструментами совместной работы: Jira, Confluence, Битрикс24, Miro и др.

• Опыт работы с проектами (даже в роли помощника или волонтера).

• Уверенное знание Excel/Google Таблиц, PowerPoint.

• Базовое понимание методологий (Agile, Waterfall, Scrum). Сертификат об обучении или прохождении курсов будет преимуществом.

• Умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость.

• Аналитические навыки: способность анализировать данные, выявлять проблемы и находить решения.

• Организованность, навыки тайм-менеджмента, адаптивность в решении проблем.

• Готовность учиться и брать ответственность.

• График 5/2, 9:00-18:00 ч

• Корпоративная библиотека и доступ к курсам.

• Выстроенные процессы по гибким методикам SRCUM, Agile и OKR.

• Бесплатное медицинское обслуживание в клиниках

• Корпоративная связь и все необходимое для работы оборудование.

• Оформление по договору ГПХ с выплатой больничных и отпусков.

Что предлагаем:

Карьерный трек: > Администратор проекта → Junior PM → Middle PM → Middle+ PM → Senior PM → Head of PMO. Четкие критерии роста: переход на новую ступень каждые 1–2 года.

Наставничество:
- Кураторство от Senior Project Manager на всех этапах.
- Регулярные фидбек-сессии и доступ к внутренним обучающим материалам.
- Постепенное увеличение ответственности: от простых задач (составление отчетов) к управлению подзадачами проекта.