Ведущий специалист по кадрам

50 000 - 60 000 ₽


Обязанности:
  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров; изменений оплаты труда, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам, формирование личных дел; ведение трудовых книжек, учет и хранение).
  • Работа в 1С:Предприятие 8.3 ЗКГУ.
  • Оперативное комплектование учреждения работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации (поиск, проведение собеседований, подбор персонала, размещение вакансий на сайтах HH.ru, работа в России, других источниках).
  • Ведение воинского учета в полном объёме (сверка, отчетность, бронирование).
  • Разработка ЛНА, ознакомление сотрудников с ЛНА, должностными инструкциями.
  • Работа со штатным расписанием (внесение изменений, контроль).
  • Ведение табеля учета рабочего времени, электронных листков нетрудоспособности.
  • Составление графиков отпусков, контроль за их соблюдением, оформление всех видов отпусков.
  • Отчеты (СФР, ЦЗН).
  • Выполнение поручений директора.
  • Обеспечение комплекса мер направленных на противодействие коррупции, профилактику коррупционных и иных правонарушений.
  • СЭД-дело.
  • Охрана труда.

Требования:

  • Высшее образование профильное в области управления персоналом, или высшее образование не профильное (юридическое) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
  • Стаж в сфере управления персоналом не менее 3 лет.
  • Знание 1С: 8.3 ЗКГУ, опытный пользователь ПК, офисной техники.
Условия:
  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Премия по итогам работы за качество выполняемых работ.
  • Оборудованный светлый, комфортный офис в центре города по адресу ул. Декабрьских Событий, 47Б.
  • Полностью автоматизированный рабочий процесс.
  • График работы: 5/2 с 8-00 час. до 17-00 час., обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 час., выходные - суббота, воскресенье.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (36 календарных дней), единовременная материальная выплата к отпуску.
  • Вас ждёт работа в слаженном, дружном коллективе с развитой корпоративной культурой.



Поделиться:

Опубликована 19 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.