Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Наша компания работает в iGaming сфере на рынках СНГ с 2014 года. У нас свой собственный продукт, в ближайшее время мы планируем выходить на новые рынки.

Ищем эксперта, который не просто внедрит готовые решения, а сформирует стратегию C&B, используя существующие наработки. Вам предстоит создавать процессы, влиять на HR-решения и делать систему конкурентным преимуществом компании.

Какие задачи будут стоять:

Анализ и пересмотр системы вознаграждения:

• Оценка и улучшение зарплат, бонусов и бенефитов;
• Проведение Performance Review сотрудников.

Разработка KPI и мотивации:

• Внедрение и мониторинг KPI;
• Создание мотивационных схем и бонусных программ.

Аналитика и отчётность:

• Анализ зарплат, бонусов и рыночных данных;
• Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства.

Взаимодействие с HR и сотрудниками:

• Консультирование по компенсациям и бонусам;
• Совместная работа с HR для улучшения мотивации.
  

Чего мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в области компенсаций и бонусов от 2 лет;

• Знание методов расчета KPI и разработки мотивационных программ;

• Отличное владение Excel и системами анализа данных;

• Развитые аналитические способности, внимательность к деталям;

• Будет плюсом высшее образование (экономика, финансы, управление персоналом или смежные области).

Что предлагаем взамен:

• Удаленный формат работы;

• Гибкий график работы по часовому поясу мск.

• Достойная заработная плата в валюте;

• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• Профессиональный рост и развитие.