Начальник абонентского отдела

Своевременный контроль, проверку и документальное подтверждение достоверности отражения сведений об абонентах в программе абонентского учёта.

Работу по составлению актов контрольных показаний приборов учёта воды, актов обследования узлов учёта.

Осуществление контроля правильности снятия абонентами показаний средств измерений и представленных ими сведений об объёмах полученной питьевой воды, отведённых сточных вод.

Контроль надлежащего состояния и исправностью узлов учёта и используемых абонентами средств измерений.

Своевременный контроль использования абонентами поверенных опломбированных средств измерений и наступления даты поверки прибора учёта.

Осуществление контроля наличия на средствах измерений пломб и совпадения номера, имеющейся пломбы, с номером пломбы в базе данных абонентского отдела.

Контроль наличия на задвижках, обводных линиях водопровода пломб ПТП.

Своевременный контроль наличия в паспорте средства измерения отметки о проведении поверки средств измерений и выдача предписаний на проведение внеочередной поверки при её отсутствии.

Осуществление контроля наличия погрешности показаний средств измерений и выдача абоненту предписания на внеочередную поверку средств измерений при наличии сверхдопустимой относительной погрешности в измерениях или неисправности.

Осуществление контроля целостности пломб и выдача предписаний на внеочередную поверку средств измерений при нарушении целостности пломб.

Требования:

1.Официальное трудоустройство;

2. Официальная заработная плата-выплата 2 раза в месяц;

3. Должностной оклад в соответствии со штатным расписанием;

4. Премирование к ежегодному отпуску в размере 50 % от оклада;

5. Доплаты и надбавки дополнительные за совмещение профессий, за увеличенный объём работы.

6. Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;

7. Возможность повышения квалификации, переподготовка по другим специальностям за счёт предприятия;

8. Возможность карьерного роста;

9. Специальная защитная рабочая одежда и средства индивидуальной защиты за счёт предприятия;

10. Наставничество опытных сотрудников.

11. Предоставление санаторно – курортного лечения.

По всем вопросам трудоустройства можно обратиться по электронной почте: d.borisova@skvk, по телефону: 8 (87951) 3-21-63, 6-07-91 адрес: г. Георгиевск, улица Филатова, 13/3.