Управляющий с. Счастливцево

от 80 000 ₽


Ключевые задачи:

- Осуществляет общее руководство деятельностью Дополнительного офиса, рациональное распределение полномочий и задач работников Дополнительного офиса, определение степени ответственности и контроль выполнения должностных обязанностей работниками Дополнительного офиса
- Обеспечивает ежедневный контроль выполнения задач, возложенных на Дополнительный офис, и принимает все необходимые меры по их выполнению
- Обеспечивает выполнение Дополнительным офисом утвержденных финансово-экономических показателей и ключевых показателей эффективности
- Организует обеспечение сохранности имущества, а также денежных средств и других ценностей, штампов и печатей, заключенных договоров, ценных бумаг, документов бухгалтерского учета, иных документов, подлежащих обязательному хранению, а также информации, существующей в электронном виде в компьютерах и на серверах Дополнительного офиса, в объеме, порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации и в порядке, предусмотренном архивной службой Российской Федерации
- Взаимодействует с региональными органами государственной власти и территориальными подразделениями федеральных органов власти в части развития бизнеса Дополнительного офиса, увеличения объемов и эффективности продаж продуктов и услуг Банка
- Организует контроль соответствия совершаемых в Дополнительном офисе операций действующему законодательству Российской Федерации, Уставу и внутренним нормативным документам Банка

Что нам важно:

Ключевые знания и навыки:
- управленческие навыки (принятия решений, постановки задач и контроля их исполнения, решения конфликтных ситуаций);
- владение основами экономического анализа;
- навык управления персоналом.

  • Опыт работы в сфере продаж;
  • желание заниматься консультированием клиентов по банковским продуктам;
  • уверенный пользователь ПК;
  • высокий уровень клиентоориентированности;
  • активность, внимательность к деталям, ориентация на результат, коммуникабельность.

Что предлагаем:

  • Гибкая система льгот: компенсация медицинских расходов, отдыха или занятий спортом для работника/несовершеннолетних детей на выбор

  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей

  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях, материальная помощь в связи с экстренной или чрезвычайной ситуацией

  • Страхование от несчастного случая

  • Программа долгосрочной мотивации 12 окладов

  • Возмещение проживания по реллокации


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.