Менеджер бизнес-аналитик

Мы - IT-компания из Екатеринбурга с десятилетним опытом в систематизации и автоматизации бизнес-процессов. Приглашаем к себе менеджера/бизнес-аналитика с опытом работы по специальности от 1 года, готового стать частью нашей команды.

Основные направления деятельности компании RYDLAB - Odoo ERP и DevOps. Мы внедряли Odoo ERP еще до того, как эта система начала интенсивно набирать популярность, и имеем большой опыт в этой области.

В RYDLAB разработаны продукты, позволяющие выполнять внедрение Odoo ERP в отечественных реалиях, а также увеличивающие конкурентоспособность при работе с зарубежными заказчиками. Это базируется на современной инфраструктуре внедрения, использующей эффективные подходы и практики.

Наши клиенты и партнёры: СКБ Контур, IT-компания PERX, буровая компания «Славутич», винодельня La Piemontina, банк "Открытие" (ныне часть банка ВТБ), Ростелеком и другие. На текущий момент успешно реализовано более 100 проектов.

Любой новый проект - новое путешествие, новый вызов для нас.
Если тебе интересно разбираться в деталях, если у тебя пытливый ум и ты получаешь драйв от решения сложных задач – приходи к нам в команду!

Эта работа Вам подойдет, если у вас получается и Вам интересно:

• анализировать и описывать бизнес-логику, функциональную постановку задач;

• участвовать в составлении плана и оценке проекта (этапы, сроки, стоимость, инструменты), искать решения для бизнес-кейсов совместно с командой;

• согласовывать с заказчиком план работ, бюджет, сроки, документы, контролировать согласование хода работ, договорных и иных документов по проекту, оплату;

• декомпозировать задачи в рамках технического задания, контролировать реализацию задач, презентовать заказчику и получать обратную связь;

• участвовать в координации выполняемых командой работ, добиваться баланса в скорости и качестве выполняемых задач;

• участвовать в разработке проектных документов (технические задания, инструкции, планы тестирования и др.);

• участвовать в процессах внедрения и сопровождения разработанного ПО;

• тестировать и проводить проверку продукта;

• находить общий язык и налаживать совместную работу с командой и заказчиком.

Дело пойдет быстрее, если Вы:

• имеете опыт работы с Odoo ERP или её внедрения;

• имеете опыт работы по внедрению/развитию ИТ-продуктов;

• имеете высшее техническое образование;

• умеете выстраивать общение с командой и заказчиком;

• можете разобраться, как работает продукт, найти решение сложной задачи, когда мы не знаем готовый ответ;

• имеете опыт проектирования сложных систем;

• обладаете системным мышлением, умеете собирать и структурировать информацию;

• имеете общее представление о методологии управления проектами (Agile);

• ответственно относитесь к своей работе;

• самостоятельны и организованны;

• владеете английским на уровне, достаточном для понимания технической документации;

• способны вести за собой (наличие лидерского потенциала).

Чтобы Вы могли сконцентрироваться на любимом деле:

• Зарплата от 80 000 р.;

• Обучение английскому языку;

• Современный светлый офис в центре города, комфортная релакс-зона с диванчиком, коробкой печенья и шоколадками к чаю;

• Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС;

• Удаленная работа возможна по вашему желанию. В любом случае мы предложим вам пройти очную стажировку в течение двух, максимум трех месяцев для налаживания контакта.

Наши ценности:

• Ответственность. Все успешные проекты - это результат неравнодушного, волевого и творческого подхода с обеих сторон. Мы ожидаем максимального погружения в цели и задачи по каждому проекту фирмы и готовы предоставить соответствующую поддержку и все необходимые ресурсы для успешной работы.

• Открытость. Честность и открытость как при общении друг с другом, так и при переговорах с заказчиком, являются непререкаемым принципом для нас. Доверие - это наш главный капитал.

• Взаимоуважение. Мы выстраиваем надежные и дружеские отношения, выходящие за рамки простого формата “работник - работодатель” или “заказчик - исполнитель”. Такой подход всегда приносит хороший результат, позволяющий нам выстраивать долговременные доверительные отношения с сотрудниками и партнерами.