- Работа в Санкт-Петербурге
- Другое
- Управляющий
- Управляющий сетью студий лазерной эпиляции
Управляющий сетью студий лазерной эпиляции
60 000 - 200 000 ₽
О компании:
«Эпиляшка» — сеть современных студий лазерной эпиляции в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Мы стремительно растем, открываем новые студии и выстраиваем системную работу на всех уровнях — от клиентского сервиса до операционного управления.
В связи с развитием приглашаем в команду опытного управляющего, который возьмёт под контроль все ключевые процессы и станет частью масштабного проекта в beauty-индустрии.
Обязанности:
- Полное операционное управление действующей сетью студий (финансы, сервис, качество, персонал, клиентский опыт).
- Разработка и реализация стратегии развития компании, включая масштабирование и открытие новых локаций.
- Контроль и оптимизация финансовых показателей, бюджетирование, план-факт анализ.
- Построение и развитие внутренней команды: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала.
- Контроль маркетинговой активности и участие в разработке кампаний совместно с маркетологом.
- Анализ конкурентной среды, мониторинг трендов индустрии и внедрение улучшений.
- Управление хозяйственными вопросами, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками.
- Разработка и внедрение стандартов обслуживания, внутренних регламентов, KPI.
- Опыт работы в роли управляющего/директора сети (от 1 года) в сфере салонов красоты, клиник, фитнеса или другого клиентского сервиса.
- Понимание принципов управления розничной сетью: операционные процессы, финансы, HR, маркетинг.
- Опыт открытия новых филиалов/точек с нуля — как преимущество.
- Отличные управленческие и организационные навыки, системность мышления.
- Готовность к разъездному формату работы (внутри города и области).
- Зрелость, высокая степень ответственности и ориентация на результат.
- Уровень дохода выше рынка: фиксированная часть (60 000 оклад) + KPI + бонусы от доли чистой прибыли
- Корпоративный ДМС
- Уютный офис рядом с метро Горьковская + гибкий график и возможность принимать решения на местах.
- Полную автономность в рамках зоны ответственности и поддержку от собственника.
- Дружелюбную, неформальную команду с фокусом на рост и качество.
Поделиться:
Опубликована 18 дней назад