Заместитель начальника цеха

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

• Организация проведения технического обслуживания оборудования, компрессоров, грузоподъемных механизмов, электрических сетей, диагностика и выявления неисправностей.
• Организация своевременной работы по планово-предупредительным ремонтам и технического обслуживания оборудования.
• Организация проведения ремонтов оборудования производственного назначения.
• Организация проведения монтажных работ по подключению вновь смонтированного оборудования.
• Организация своевременной работы по проверке технико-технологических данных оборудования.
• Организация изучения работниками службы схем оборудования, инструкций по эксплуатации оборудования и правил безопасности выполнения работ.

• Ведение документации в части касающейся, обучение персонала и соблюдение стандартов безопасности и качества.

Требования:

• Нормативные и методические материалы по техническому обслуживанию и ремонту оборудования.
• Организацию ремонтных работ и технического обслуживания оборудования.
• Систему планово-предупредительного ремонта.
• Системы ремонтов и технологию ремонтных работ.
• Порядок и методы планирования проведения ремонтных работ.
• Нормы и сроки испытания оборудования.
• Правила сдачи оборудования в ремонт и приёма после ремонта.

Условия:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
• Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
• Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
• На время работы в организации осуществляется бронирование.
• Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.