Кадровый специалист

Кадровый специалист с функцией подбора

Компания ООО МАГНУМ — это современный завод с площадью 3700 кв.м., который уже более 10 лет успешно работает в двух ключевых направлениях:

1. Нефтяное оборудование — мы выпускаем более 1000 тонн в год металлоконструкций и специального оборудования для добывающих компаний.

2. Производство МАФ (малых архитектурных форм) — создаем современные детские парки в новых ЖК, реализуя проекты с заботой о людях и интересными идеями для детей.

В нашей команде около 60 квалифицированных сотрудников, 20% из которых работают с нами с самого начала. Мы развиваемся и ищем нового кадрового специалиста/ подборщика персонала, который станет частью нашей дружной команды.

Что нам ВАЖНО?

Мы ищем внимательного и ответственного человека, который любит работать с людьми и документами в равной степени. Остальному мы ОБУЧИМ!

В месяц важно закрывать 1-3 вакансии, нет большой нагрузки по подбору.

Что мы предлагаем?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.

• Заработная плата от 60 000 руб. на испытательный срок (2 месяца), затем — 70 000 руб. без задержек!

• Режим работы с 8:30 до 17:00 (комфортное, оборудованное место работы, красивая мебель)

• Дружный коллектив, бережно и лояльно относимся друг к другу

• Работа в команде профессионалов под руководством адекватного начальника.

• Бесплатный кофе/чай и массажное кресло Yamaguchi для сотрудников. Мероприятия на которых действительно качественно отдыхаем)

Для тебя есть наставник, будет время на адаптацию, и мы качественно тебя внедрим!

Что нужно делать:

• Полный цикл подбора персонала: создание вакансий, подбор и проведение собеседований.

• Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов совместно с юр. отделом

• Помощь в оформлении медицинских книжек и других необходимых документов для сотрудников.

• Организация процесса введения в должность (онбординг) новых сотрудников совместно с руководителями отделов.

• Ведение личных дел сотрудников и учет кадровых документов.

• Подготовка отчетности по кадровым вопросам (численность, текучесть кадров и т.д.).

• Обеспечение хранения и защиты персональных данных работников.

• Ответы на вопросы сотрудников по трудовым правам, обязанностям и внутренним регламентам.

• Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и их внедрение в практику компании.

• Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и внутренних регламентов.

Будет очень приветствоваться:

• Опыт работы в аналогичной должности.

• Знание программ: 1С, Word, Excel, Google Docs, работа в CRM.

Ждем отклики до 20 апреля, готовы быстро рассмотреть кандидатов и принять решение!