Менеджер отдела кадров (с функциями HR)

Мы ищем человека, который не просто занимается документами, а становится партнером для сотрудников и важным связующим звеном в компании. В этой роли ты будешь отвечать за ведение кадрового делопроизводства, а также развивать HR-функции: адаптацию, мотивацию и развитие команды. Мы — компания из 28 человек, производим и продаём очки, и гордимся теплой атмосферой, вниманием к деталям и открытым подходом к управлению.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные и т.д.)
• Ведение и хранение личных дел сотрудников
• Ведение графиков отпусков
• Расчет зарплат
• Поддержка HR-процессов: адаптация новых сотрудников, сбор обратной связи, участие в развитии корпоративной культуры
• Участие в подборе персонала: размещение вакансий, первичный отбор резюме, организация собеседований
• Участие в развитии внутренних политик и процедур, касающихся персонала

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет
• Знание трудового законодательства РФ и уверенное применение его на практике
• Опыт работы в 1С ЗУП, Excel, опыт ведения электронной трудовой книжки (ЭТК)
• Грамотная письменная и устная речь
• Готовность взять на себя HR-задачи и инициативность в этой области

Обязательно:

• Кадровое делопроизводство "от и до"
• Внимательность, аккуратность, ответственность
• Коммуникабельность, умение работать с людьми

Будет плюсом:

• Опыт в подборе и адаптации персонала
• Знание современных HR-инструментов
• Навыки организации мероприятий или внутреннего PR

Ты получишь возможность выстроить HR-функцию с нуля или развить её по-своему. Руководство открыто к инициативам и ценит вклад каждого. У нас — команда, где всегда можно предложить идею, быть услышанным и реализовать задуманное. Мы верим в рост сотрудников внутри компании и поддерживаем обучение.

Условия:

• Стабильные выплаты раз в месяц сразу на счет
• Гибкий подход к графику при необходимости
• Дружелюбная атмосфера, поддерживающая среда
• Скидки на продукцию компании (да, у тебя будут классные очки!)
• Возможность влиять на процессы и развивать внутренние HR-практики

Присоединяйся к нам, если хочешь делать не только важную, но и полезную работу — создавая комфорт и порядок для команды, которая производит качественный продукт с душой.