Официант утреннего обслуживания гостиницы (5/2)

Записывайтесь на собеседование по будням с 10:00 до 17:00!

Данная вакансия открыта в следующих отелях
(выберите удобное для Вас место работы):

— Сафмар Ленинградская (м. Комсомольская)

— Сафмар Тверская (м. Белорусская)

✅ График работы: 5/2, плавающий (06:45 - 15:30).
✅ Опыт работы в ресторане или готовность к обучению.

Мы предлагаем:

— Работу в надежной, открытой, международной компании, в дружной команде профессионалов в строгом соответствии с ТК РФ;

— Своевременную и стабильную оплату труда;

— Конкурентные премиальные выплаты;

— Ежегодную индексацию заработной платы;

— Оплачиваемые отпуска и больничные;

— Обеспечение профессиональной униформой;

— Возможность карьерного роста;

«Сафмар Отели» — это всемирно известные гостиницы 4* и 5* в Москве.

В собственности компании 8 отелей мирового уровня обслуживания с полным комплексом гостиничных услуг, расположенные в центре столицы.

Мы сохраняем высокие стандарты сервиса и индивидуальное отношение к каждому гостю с 1995 года и строим нашу компанию как место, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

Люди Сафмар Отелей — наша главная ценность и одна из ключевых составляющих нашего успеха.

Обязанности:

— Подготавливать зал к работе (сервировка столов);

— Принимать и выдавать заказы по меню ресторана;

— Предоставлять высокий уровень сервиса и обслуживания.

Требования:

— Ответственность, активность, доброжелательность и клиентоориентированность;

— Умение работать в команде;

— Опыт работы работы будет Вашим преимуществом или готовность всему научиться.

Отличный социальный пакет, а именно:

— Обучение высоким стандартам обслуживания;

— Ежедневное бесплатное питание;

— Бесплатное оформление медицинской книжки и ежегодное медицинское освидетельствование;

— Программа ДМС на медицинские услуги в лучших частных медцентров столицы.

Интересная социально-корпоративная жизнь для сотрудников и членов их семей:

— Скидки до 50% на проживание и питание в отелях-партнерах по всей России;

— Возможности льготного страхования членов семьи по ДМС;

— Регулярные корпоративные мероприятия и семейные праздники;

— Корпоративные подарки работникам и членам их семей;

— Доступ к платформе BestBenefits.