- Работа в Набережных Челнах
- IT, интернет, связь, телеком
- Ведущий инженер-программист
- Ведущий инженер-программист
Ведущий инженер-программист
70 000 - 82 000 ₽
ООО "ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ" ОБЪЯВЛЯЕТ НАБОР НА ВАКАНСИЮ "Ведущий инженер-программист"
ООО «ЧЕЛНЫВОДОКАНАЛ» (ДОЧЕРНЕЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ПАО «КАМАЗ») – ВЫСОКОТЕХНОЛОГИЧНЫЙ СОВРЕМЕННЫЙ КОМПЛЕКС ИНЖЕНЕРНЫХ СООРУЖЕНИЙ В ОБЛАСТИ ВОДОСНАБЖЕНИЯ И ВОДООТВЕДЕНИЯ ГОРОДА НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ И ЕГО ПРОМЫШЛЕННОЙ ЗОНЫ. ВХОДИТ В ЧИСЛО ВЕДУЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ В РЕСПУБЛИКЕ И В РОССИИ.
ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять администрирование (сопровождение) закрепленных за ним внутренними распоряжениями по предприятию, службе, отделу программного обеспечения и баз данных для автоматизации управленческого труда (Администрирование баз данных), в т.ч.:
- Осуществлять установку прав доступа пользователей, осуществлять настройку базы данных, алгоритмов расчета и форм отчетности на условия предприятия;
- Доводить до сведения пользователей их права, пароли, способы доступа к электронной информации, программам и базам данных;
- Производить изменения в программах и структуре базы данных на основании заявок подразделений-пользователей и в связи с изменением условий обработки информации и выходных форм, осуществлять переход на новые версии программного обеспечения;
- Оказывать методическую помощь подразделениям предприятия в работе с программами и базами данных;
- Производить согласно графиков резервное копирование баз данных в архив и на сменных носителях.
Требования:-
Высшее образование.
-
Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ
Условия:
- Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
Опубликована 19 дней назад